【前田製管株式会社】「新しいリクルート方法を考える、つくる」！
昨年に引き続き、今年も受け入れ企業の１つとして参加する前田製管株式会社。
「前田製管の新しい広告看板をデザインせよ！」というのが昨年の課題でしたが、今年は「前田製管の新しいリクルート方法を考える、つくる」が学生に課されるミッションです。
担当者の話では、未だ旧態依然の採用活動方法を新しく生まれ変わらせ、新卒世代に刺さるようなPR方法を共につくりたいとのこと。地方の企業の人手不足、若者不足は、歴史ある前田製管株式会社でも喫緊の課題であり、若者に魅力的にうつる企業アピールが必要となっています。
２週間のインターンシップでは、前田製管株式会社の企業研究を行った後、現状の採用方法についての調査を行います。また、他社の事例研究も行いながら、最終的には新しいPR方法の確立や広報媒体研究を行います。
「新しいリクルート方法を考える、つくる」という前田製管株式会社の課題に、インターンシップを行う学生たちはどう応えていくのでしょうか。
どうぞお楽しみに！